做好本职工作，推进基层党建

——公共英语部党总支抓基层党建突破项目开展情况

2017年7月5日，公共英语部党总支组织党员老师们认真学习讨论了《中共山东外贸职业学院委员会关于基层党组织书记抓基层党建突破项目实施方案》，参考我院实施基层党组织书记抓基层党建突破的项目，结合本部门基层党建工作实际，结合影响和制约本部门基层党建工作的实际问题，大家一致确定公共英语部党总支党建工作需要重点突破的任务是：适应高校改革发展形势任务要求，建立基层党组织抓党建工作的有效机制，推动党建工作与学院改革和教学、科研、社会服务等业务工作有机融合；目标是完善部门基层党建工作，创建一支团结、务实、服务、创新的党员干部队伍，有效服务于学院整体工作和发展。近一年来，公共英语部党总支结合党建工作要突破的重点，结合本职工作，组织大家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委和厅党组关于基层党建工作部署，突出问题导向，坚持从严从实，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，积极开展“两学一做”学习教育活动、党风廉政建设、党员教育管理、教师思想政治教育等工作，确保党和国家的方针、政策以及学院党政的各项决定贯彻落实，在总支党建工作稳步推进，为学院各项事业平稳较快发展提供坚强保证的同时，部门在教学改革、科研、学生工作、社会服务等工作方面也取得了可喜的成绩。

2018年5月9日中午，根据学院党委办公室2018年5月7日印发的《关于继续实施党组织书记抓基层党建突破项目的通知》，公共英语部党总支再次组织部门全体党员老师们召开会议，认真学习讨论了文件，总结了近一年来在总支党建工作的推进、部门教学改革、科研、学生工作、社会服务等本职工作方面取得的成绩和存在的不足。公共英语部负责本学院公共英语教学，承担繁重的教学和科研任务，党员教师在学院和部门的日常各项工作中起到了模范带头作用，但其中也存在着一些影响和制约本部门基层党建工作的实际问题，主要表现在以下方面，如党建工作与教学结合不够紧密、青年教师党员发展工作有待进一步重视和加强、部分党员先锋模范意识淡化等。公共英语部党总支现有基层党组织两个，正式党员31名，党员教师占到部门总人数的一半，只有建立基层党组织抓党建工作的有效机制，推动党建工作，才能使党员充分发挥模范带头作用，从而带动整个部门全体教师积极开展教学改革、科研、学生工作、社会服务等本职工作，为学院的发展贡献力量。为解决以上问题，贯彻落实学院实施方案精神，部门党总支于5月中旬制定了抓基层党建突破项目的实施方案，对当前和下一步部门党建工作进行了研究部署。一个多月以来，项目开展情况如下：

一、坚持政治学习制度，加强党员队伍思想建设。

定期开展政治理论学习、党课学习和部门制度学习，利用每周四下午的时间组织部门党员老师集中学习，业余时间开展个人学习，认真学习十九大报告、会议公报、《2018年政府工作报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《高等学校教师职业道德规范》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，积极组织灯塔党建在线学习及知识答题和竞赛、“测一测，2018政府工作报告知多少”在线专题学习答题活动等。每次学习都要有讨论，有记录。每位党员撰写心得体会，缩小理论与实践的距离，不断提高党员的理论水平，提高党员的政治素养，改进师德师风，通过加强学习，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下工夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范，有效地促进支部整体工作的顺利开展。

二、认真组织开展“大学习、大调研、大改进”活动。

自3月起，部门总支就开始积极响应省委统一部署和厅党组、学院党委安排，组织开展好“大学习、大调研、大改进”。与“两学一做”学习教育、即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接、统筹考虑、整体推进。成立活动工作小组，先是组织学习讨论，然后调研排查，形成了本部门的重点调研报告及名为《加强质量提升项目建设提升高职公共英语教学内涵》的精准调研报告，并于对如何加强公共英语质量提升项目建设，如何提升学院公共英语教学内涵进行了专项调研。调研主要针对教师队伍建设、教学、科研、社会服务、教学环境等方面以学院领导参与部门座谈、网络问卷等形式展开，覆盖了部门全体在职教师，广泛征求大家建议，群策群力，确定了本部门的进一步明确发展思路、完善工作举措，在改进提升上，注重从保障机制入手，进一步强化责任担当、深入整改问题、着力补齐短板，健全和完善部门各项党建制度和教学制度，为项目的推进提供制度保障，推动重点任务落实落地。

三、爱岗敬业，立足教学本职工作，推动学院教学改革，提高学院英语教学质量，建设一支适应学院教学发展需要的教师队伍。

1. 在部门党员教师们的带动下，部门全体教师不断提高自身的专业知识和道德修养，在工作中更新自己的教学观念，完善自己的教学方法，积极参与混合式课改，5月17日，大家参加了学院教务部门组织的升级版清华在线网络教学平台的使用培训，认真学习新版本平台的使用，借鉴其他老师优良的教学经验，提高自己的教学水平，推进学院教学改革，提高学院英语教学质量，为外经贸行业培养语言应用熟练、文化综合素养高的可持续发展人才。

2. 充分发挥院级和部门二级督导的教学监督作用。公共英语部的督导听课制度和教师之间互相听课制度一直都贯彻得非常到位。按照学院教学部门安排，本部门有7名老师受聘任成为新一届学院督导（2018年-2021年）并参加了5月11日下午的新一届学院教学督导工作会议，同时，部门根据《关于加强学院教学督导室建设的通知》要求，遴选并聘任了6名老师担任部门教学督导。两级督导认真学习了相关文件，明确了主要工作职责和要求，在原来的基础上，教学督导工作进一步全面展开。

3. 加强对青年教师业务素质的重点培养和指导。对青年教师加强日常课堂教学督导；对部门的学院青年教学能手候选人加强指导和监督；去年入职的新教师在有丰富教学经验的指导教师下实施全面完善的培训计划，争取本学期末圆满结束为期一年的教学实习任务，顺利转正；鼓励和指导青年教师积极参与各级各类英语教学大赛，如第四届中国外语微课大赛、2018外研社“教学之星”大赛等，使他们有强烈的事业心，有崇高的使命感、责任感，把远大的职业理想投入到培养人才的具体工作中去，促使他们加快自身发展，成为学校英语教学骨干。

4.加强教学科研，主动服务社会。结合学院的发展要求，部门不定期对教师们进行科研能力的培训，开展研讨班学习分享会。鼓励大家申报各级各类课题，积极参加科研活动，使特别具备科研能力的教师通过数年的研究锻炼逐步成为学校的教科研骨干，挑起学校教科研的重任，带动整个部门进一步形成注重科研、积极参与科研的良好氛围；在社会服务方面，本部门一直积极支持学院的各项工作，很多党员教师克服家庭和自身的重重困难，无怨无悔地服务在借调和援外的许多岗位上，带动了部门其他老师积极参与学院安排的社会服务工作。2018年，到目前为止，先后有3人次奔赴借调和援外岗位；有4位老师担任六月份在青岛举行的上合组织峰会工作并圆满完成任务。在下一步的工作安排中，部门会充分协调好各方面关系，继续大力支持学院的各项工作，同时也给予这些老师们最大的鼓励和关心，解决他们的后顾之忧并给予相应的激励措施，如在评优、年度考核等时进行正面宣传，充分肯定这些老师的辛勤付出。

四、学生工作

1.对学生各项活动的展开加以指导。

继本部门和商务外语系及团委举办的第十届“托业桥杯”外语文化节（3月18日— 5月4日）圆满结束后，继续指导开展丰富多彩的学生活动，如英语俱乐部5月24日举办的“消费观念”主题英语角、5月31日举办的“Ability vs. Diploma”主题英语角、6月7举办的“Chinese food vs.Western food”主题英语角等，现场气氛十分活跃，在锻炼同学们的口语表达能力、和外教情感交流的同时，也帮助同学们了解了中西方文化，树立了正确的消费观，对自己的人生规划有了初步的认知。

2.对学生各项赛事进行辅导。

2018年4月，我院2015级国贸17班周雨萌同学在2018年山东省高水平技能协作训练组比赛中被选拔为非英语专业组高职英语口语赛项一等奖第一名，代表我省参加了6月13-15日全国职业院校技能大赛“高教社杯”“英语口语”赛项。在准备大赛期间，我部在选拔赛后迅速成立了中教+外教结合的辅导团队，制定了每天的辅导计划，我部有5名教师在教学任务繁重的情况下参与了辅导工作。在比赛现场，周雨萌沉稳发挥，沉着应战，凭借清晰的逻辑思维、流利的语言表达、快速的临场反应和深厚的学识，充分展现了娴熟的口语技能和辩论技巧，最终荣获非专业组一等奖。

2018年4月19日下午，本部组织的第十届“托业桥杯”外语文化节之“金手笔”写作大赛（非专业组）在8号机房举行，这一比赛是检验我院公共英语教学成果和学生英语应用能力成果的重要平台。本次比赛同时作为2018年“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛初赛，为该项赛事复赛选拔代表我院参赛的选手。共有66名2016级学生参加了比赛，比赛设一二三等奖，最终来自2016级国贸11班的管婷婷、2016级国贸6班的赵娜和2016级国贸4班的魏晓彤荣获比赛一等奖。本部选拔有丰富经验的教师组成辅导团队，并制定了详细的赛前辅导计划，从6月18日开始，对这三名同学的辅导工作全面展开。

以上为一个多月以来公共英语部抓基层党建突破项目的开展情况，党总支、党支部书记会牵头组织推动，统筹各方面力量，及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题，及时和学院组织部沟通，向组织部汇报，确保项目进一步顺利实施，取得实效，创建一支团结、务实、服务、创新的党员干部队伍，服务于学院的各项工作和发展。

公共英语部党总支

2018年6月20日