公共英语部党总支召开2017年度
组织生活会和民主评议党员工作情况报告
院党委：
根据学院党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》（鲁外职院党字〔2018〕9号）要求，公共英语部党总支及党总支所属的2个教工党支部在3月22日至29日期间，分别召开了公共英语部党总支主题当日、教工支部组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
公共英语部党总支现有基层党组织2个，正式党员31名，其中青岛校区党员24人，泰安基地党员3人（纪晓娜、苗兵、李琛），国外党员4人（王进军、刘翔飞、程诚、宋琪），预备党员1人（周群）。共有25名正式党员（其中教工一支部12名正式党员，教工二支部12名正式党员）和1名预备党员参加青岛校区的主题党日活动、组织生活会和民主评议活动，有3名党员在泰安基地参加临时党小组的组织生活会和民主测评活动、4名党员在加拿大和美国参加当地的党组织活动。共有2个教工党支部召开了支委会，班子成员之间开展了批评与自我批评，党员之间展开了批评与自我批评，同时进行了民主测评。根据通知中关于民主测评的要求，以党支部为单位发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，进行无记名投票。这次民主测评的结果是：评为教工一支部于晶晶（13票）、徐萌（13票）、逄晓（10票）、玄忠波（8票）和教工二支部徐红（12票）、刘晓兰（11票）、刘玲（10票）、张勇（9票）8名党员为“优秀”，“合格”党员16名、“基本合格”党员无、“不合格”党员无，预备党员（1名）参加民主评议，不评定等次，均符合《通知》中评为“优秀”的比例不超过三分之一的要求。
二、各级高度重视
分管领导和公共英语部党总支高度重视本次专题组织生活会。周院长跟总支班子成员进行谈话，对组织生活会和民主评议工作提出三点要求。一是班子成员和党员要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，严格遵守党的纪律。二是班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现。三是总支和支部要开展班子成员之间、党员之间谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。
党总支班子成员按照权属分管，以普通党员身份参加并指导各教工党支部的组织生活会,对支部组织生活会进行点评并提出意见建议。
三、前期准备情况
为开好这次组织生活会，公共英语部党总支和各教工党支部严格按照学院党委《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求, 认真落实前期各项准备工作。一是开展主题党日，统一思想认识。3月29日中午12:30，党总支在2号教学楼C102召开主题党日学习活动。坚持集中学习与自由讨论相结合方式，通过党总支委员和支部书记领读、分组自由讨论、相互学习交流等形式开展理论学习，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点学习《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《中国共产党章程》，使每名党员牢记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，明确并深刻理解党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，自觉在思想和行动上都做到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，落实党的十九大确定的各项任务。增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到学院党委部署要求上来，为开好组织生活会打牢坚实的思想基础。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上，围绕开好组织生活会这一主线，3月23日至3月28日，党总支及2个教工党支部坚持按照学院和分管领导的要求，在分管领导干部与总支成员之间、总支班子成员之间、支部班子成员之间、党员和党员之间、党员和服务对象之间广泛开展谈心活动。通过“一对一、面对面”的 “拉家常”式的交心谈心，广泛征求广大党员对党总支班子、教工支部班子和班子成员在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，以及形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等方面存在的突出问题，帮助找准问题症结、看清工作中不足，使大家进一步化解思想和心理的“窗户纸”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见，找准找实问题。各教工党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。对照梳理汇总情况，各支部书记认真查摆自身存在的问题，召开支部会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，重点对政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料，深刻剖析根源。党总支班子、各教工支部班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，对照征求意见和谈心情况，结合思想和工作实际，深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向，从严从实撰写个人对照检查材料。
四、组织生活会召开情况
3月29日下午1:30-4:30，公共英语部教工一支部和教工二支部分别在2号教学楼C102和C103教室召开了组织生活会。分管领导副院长周厚才到会指导了教工二支部；公共英语部党总支纪检委员于晶晶和宣传委员徐萌参加了教工一支部的会议。
各教工支部组织生活会共完成了五项议程：一是由党总支纪检委员于晶晶代表党总支书记报告2017年度党总支工作情况，作对照检查党总支建设存在的问题，党员对党总支班子提出意见建议；二是由各教工支部书记代表党支部班子报告2017年度党支部工作情况，代表党支部班子作对照检查，各支部党员对支部班子提出意见建议；三是各教工党支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评；四是各支部书记结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评；五是与会负责指导的学院领导和党总支班子成员对会议情况做点评；六是各教工支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神，既有红红脸出出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的，对于加强党总支和各支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
五、支部党员大会和民主评议党员情况
3月29日下午组织生活会结束后，各教工党支部召开了支部党员大会。首先各教工支部书记向全体党员宣读了学院党委关于开展民主评议党员活动的部署文件。随后，教工支部书记采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级，由参加会议的党员（含预备党员1名）以无记名填表方式，对青岛校区各支部正式党员进行了民主测评（已参加年度领导班子民主生活会的学院分管领导不参加该次民主测评）。公共英语部党总支青岛校区正式党员24人及预备党员1人按所在支部参加了民主评议活动，无缺席。最后评定结果为：有8名党员评定为“优秀”（30%），分别为教工一支部于晶晶（13票）、徐萌（13票）、逄晓（10票）、玄忠波（8票）和教工二支部徐红（12票）、刘晓兰（11票）、刘玲（10票）、张勇（9票）。16名党员评定为“合格”（70%），评定为“基本合格”“不合格”等次的为零，预备党员参加民主评议，但不评定等次。最后，各教工党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并向本人进行了反馈。
六、下一步工作打算
1、切实抓好学习。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。积极开展批评与自我批评;在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、认真整改落实。一是制定行之有效的整改落实方案。党总支和各教工支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，认真梳理，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，同时，向党员群众作出公开承诺，下大力气抓好建章立制，切实抓好整改落实，务必在整改落实和建章立制上见实效。二是加强对现行制度的评估工作。要围绕解决“四风”方面的突出问题，认真梳理完善已有制度，建立管用的新制度，废止不适用制度，加强源头治理，解决制度缺位，加大制度执行力度，发挥好制度建设在管长远、管根本上的关键作用，促进整改落实和建章立制相辅相成、相得益彰。
3、进一步加强班子和党员队伍建设。坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策水平。重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风。在决策前缜密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确依据。加强党员教师队伍的建设，培养和建设一支具有“信念坚定、服务意识、务实担当、清正廉洁”的高素质党员教师队伍。
4、切实加强党的建设和思想政治教育。认真坚持“三会一课”制度，加强党员教师的教育管理;认真解决发扬民主不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员群众之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话。
5、坚持贯穿群众参与。继续敞开门工作，让群众来参与、请群众监督评价。整改落实措施、整改方案、整改任务书、时间表和整改结果，都在一定范围内公布和公示，与群众见面，真正让群众看得见、摸得着。每位党员教师结合落实组织生活会问题整改，继续敞开门听取意见，让群众和服务对象看到班子和党员们正视问题、解决问题的决心。
公共英语部党总支
2018年3月30日
