12月12日及13日下午，公共英语部在青岛校区1号教学楼1阶举行2024—2025学年部门教学能力比赛。参赛教师共29名。山东省职业院校教学能力比赛、青教赛省赛一等奖以及国赛获奖教师担任评委。

比赛对标《山东外贸职业学院2024年教师教学能力比赛方案》，从教学设计、内容策略、实施成效、教师素养及特色创新五个维度进行综合评分。比赛现场竞争激烈。参赛教师们围绕“立德树人”的核心理念，精准锁定教学重难点，教学环节设计巧妙，充分展现了对数字化教学手段的娴熟驾驭能力，将人工智能与英语教学深度融合，为课堂注入了无限活力与创新元素，淋漓尽致地展现出各自的教学风采与专业素养。经过激烈的角逐，韩佳、李夏、丁莹莹3位教师凭借巧妙的教学设计、精美的课件、生动的授课征服了评委，荣获一等奖；周增美等6位教师获得二等奖，甄婷婷等9位教师获得三等奖。

赛后，公共英语部主任崔卫进行了点评，指出本次比赛的参赛教师整体水平均有提升，肯定了教师们认真备赛的态度、AI技术融合的巧妙应用以及扎实的教学基本功，强调了应充分研读比赛方案，坚持以学生为中心的教学理念，以及因材施教的重要性。最后，崔卫从参赛主题选择等方面深入剖析了一堂好课应具备的基本要素，鼓励教师们勤于反思，不断进取。

本次比赛为教师们提供了一个展示自我、突破自我和相互学习的绝佳平台，在竞争与交流中，教师们认识到自身的优势与不足，明确努力的方向与目标。公共英语部始终秉持对教学质量精益求精的追求，将教学比赛视为提升教师素养的关键突破口，持续开展线上线下培训，深化课程思政建设，实施教师互听互评制度，积极推动教师队伍的专业成长，不断激发教学热情与创新活力，为教育教学的改革与发展注入强大的推动力。